Conhecida por suas grandes estreias mundiais, a Netflix virou notícia mais uma vez, mas agora de uma forma muito negativa. Segundo informações publicadas no Wall Street Journal, trabalhar na empresa pode ser o pior dos empregos, pelo menos é o que afirmam mais de 70 funcionários e ex-trabalhadores da plataforma.
O WSJ escutou relatos sobre a cultura da empresa, o que no mínimo é constrangedor: humilhação, medo constante e muita pressão por competitividade são comuns no dia-a-dia de quem lutou muito para conseguir um cargo, no que antes parecia ser o emprego dos sonhos.
Leia também: La Casa de Papel | Teaser da terceira temporada continua em alta no Youtube
Para se ter ideia da situação, um ex-executivo da Netflix foi demitido após não informar aos seus colegas sobre a condição médica de outro funcionário, com o intuito de preservar a intimidade. Porém a atitude foi vista como “falta de transparência” por parte do gestor.
A Netflix acredita que trabalha com uma cultura “baseada na transparência e honestidade”, mesmo que o feedback não seja nada agradável. Quando algum funcionário é demitido, por exemplo, um email é enviado para toda a equipe detalhando os motivos, assim expondo os trabalhadores. Se acaso alguém cometer um erro que não cause a demissão, ele passará por um processo de expiação estressante denominado “sunshinig”.
Palavra da Netflix
O site internacional Gizmodo, procurou a assessoria da Netflix para comentar o casa, a empresa emitiu a seguinte nota:
“Acreditamos fortemente em manter uma cultura de alto desempenho e dar às pessoas a liberdade de realizar seu melhor esfoço. Menos controle e maior responsabilidade permitem que nossos funcionários prosperem, tomando decisões mais inteligentes e criativas, o que significa entretenimento ainda melhor para nossos usuários. Embora acreditemos que partes dessa matéria não refletem como a maioria dos funcionários experimenta a Netflix, estamos trabalhando constantemente para aprender e melhorar”.
