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O Grupo Globo anunciou uma nova estrutura de comando nesta sexta-feira (04). Segundo o comunicado oficial, a mudança busca adaptar a empresa às transformações do mercado, colocando a preferência do público no centro das decisões e acelerando a presença da marca na internet.
Sob a liderança do diretor-presidente Paulo Marinho, a reorganização vai integrar mais o uso de tecnologia, dados e inteligência artificial no dia a dia. A ideia é deixar a tomada de decisões mais rápida e aproximar a TV Globo do seu grande centro de produções, os Estúdios Globo.
Como ficou o novo organograma oficial da emissora
A nova organização define dez diretores principais que respondem diretamente à presidência. As áreas foram divididas em três grandes grupos de trabalho. Confira abaixo quem é quem na nova cúpula:
Centro de Resultados
- Plataformas Digitais: Júlia Rueff assume o comando da área responsável por liderar o crescimento e as inovações no digital, o que inclui o Globoplay.
- Negócios Integrados em Publicidade: Manzar Feres continua no comando das parcerias e vendas de comerciais para mercado anunciante.
- TV Globo e Estúdios Globo: Amauri Soares continua liderando de forma unificada a TV aberta e a fábrica de novelas e programas.
Operações Core (Atividades Principais)
- Jornalismo: Ricardo Villela segue à frente de todo o jornalismo da empresa.
- Esportes: Renato Ribeiro continua no comando das transmissões e programas esportivos.
- Consumidor e Marketing: Nova diretoria criada para cuidar da imagem da marca e da relação com o público. O titular definitivo será contratado no mercado. Enquanto isso, Cristovam Ferrara assume a área interinamente.
- Tecnologia: Raymundo Barros segue liderando toda a parte técnica e de engenharia.
- Distribuição e Direitos: Fernando Ramos assume o setor unificado que cuida da venda de conteúdos e parcerias.
Gestão Corporativa
- Finanças e CSC: Manuel Belmar continua temporariamente no cargo e ajuda a escolher seu sucessor durante a transição.
- Estratégia e Governança: Marina Mansur lidera o setor que define o planejamento do grupo.
- Pessoas e Cultura: Georges Riche segue no comando do setor de recursos humanos.
Saída de executivos tradicionais e transição de cargos
Além das mudanças de cargos, a reorganização marca o fim do ciclo de executivos históricos da casa.
“Manuel Belmar, que há dois anos compartilhou comigo sua decisão de encerrar seu ciclo executivo na Globo, inicia agora uma transição cuidadosamente planejada e que será concluída no primeiro trimestre de 2027”, explicou Paulo Marinho em comunicado aos funcionários.
Outra mudança importante acontece no setor de comunicação. Manuel Falcão deixa a empresa após quase 30 anos de trabalho dedicados às marcas do grupo.
Quem também se despede é Pedro Garcia, que encerra sua trajetória de 45 anos na empresa. Ele foi um dos criadores da antiga Globosat e teve papel marcante na compra de direitos esportivos.
Por fim, as áreas de Relações Institucionais, Jurídico e Compliance passam a responder diretamente para a Holding (o grupo controlador das empresas Globo). Toda essa nova estrutura já está valendo a partir desta sexta-feira (04).
