Claudia Raia coloca dedo na ferida ao denunciar etarismo na TV

A discussão sobre o etarismo na televisão brasileira iniciada por Claudia Raia e Cissa Guimarães no Sem Censura ganhou grande repercussão nos bastidores das TVs. São muitos os profissionais de comunicação que se sentiram representados na conversa entre a atriz e a apresentadora.

Em conversas informais com a Coluna do Vannucci, pessoas que atuam à frente e atrás das câmeras reconhecem que aumentou a pressão pela jovialidade. “Ter mais de 50 anos é correr risco o tempo todo”, disse um profissional da Globo que pediu para não ter o nome revelado, mas que reforça o que disse Claudia Raia. Quem está nessa faixa etária, geralmente, tem salário alto e menos influência com um público mais jovem que fugiu da televisão aberta.

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Limite de idade para executivos da Globo

Essa sensação de que os mais velhos terão cada vez menos espaço na televisão aumentou quando começou a circular notícias sobre a intenção da Globo em criar uma idade limite para seus executivos. Segundo Sandro Nascimento, do Na Telinha, a Globo pensa em estipular esse limite entre 62 e 65 anos de idade. Ou seja, quanto mais experiência, menos chances de atuar. Os melhores serão conselheiros por um tempo só para que não levem todo o conhecimento para os canais rivais.

Especialistas em administração afirmam que executivos mais jovens possuem uma formação acadêmica maior, mais cursos, estão ligados às novas tecnologias e circulam mais por eventos, onde é possível observar tendências. É claro que ninguém fala abertamente, mas na entrelinha fica entendido que eles possuem mais energia.

Novos apresentadores e novas linguagens

Essa mesma conversa acontece de uma forma bem discreta no SBT, onde há uma grande aposta em novos talentos para a grade que estreia nos próximos dias. Lá na Anhanguera muitos afirmam que a ordem é sempre ter entre os convidados algum influenciador digital e artistas jovens, para aos poucos tirar a imagem construída por Silvio Santos com alguns nomes que são consagrados.

Segundo uma fonte da Coluna do Vannucci, “a equipe do Chega Mais, por exemplo, busca especialistas de diversas áreas que sejam jovens e possuem contas ativas nas redes sociais, principalmente as que trabalham com vídeo”. Ou seja, as qualificações, certificados e referências valem bem menos do que “um médico bonitão que fala bem no Instagram”, completa.

Há também quem afirme que boa parte da cenografia desenvolvida para as novas atrações tem fortes influências do trabalho desenvolvido pela equipe do conteúdo digital. Aliás, os produtos desenvolvidos pelo SBT para o Youtube servem sempre como exemplo do que é moderno e eficiente. Entretanto, esquecem que são veículos diferentes que exigem linguagens diferentes.

Novelas diminuem personagens mais maduros

O fato é que o desabafo de Claudia Raia no Sem Censura mostra uma dura realidade na televisão brasileira. Jovialidade e beleza ainda definem carreiras.

Atrizes consagradas que passaram dos 50 anos enfrenta uma disputa maior por trabalhos nas novelas e séries. Há menos personagens nessa faixa etária e muitos artistas. Aliás, os mais conhecidos numa indústria que precisa falar com a passa e, para isso, precisa ter aqueles que são conhecidos por todos e não apenas por uma parcela.